carrière@traperto

« Travailler chez traperto me procure un grand sentiment de liberté. C’est moi qui choisis les outils et la démarche à adopter pour trouver la meilleure solution dans mon domaine. La confiance qui m’est accordée pour définir mes objectifs de manière autonome et efficace est très grande et tout aussi valorisante. La proximité avec nos clients que nous cultivons est exceptionnelle : nous proposons ici des solutions bien pensées, pour lesquelles nos client·e·s nous apprécient. Souvent, nos interlocuteurs reviennent vers nous même après avoir changé d’entreprise. C’est, à mon sens, une sorte de reconnaissance sincère de notre travail quotidien, et cela fait vraiment plaisir. »

Jan-Hendrik Precht
Directeur commercial

« Chez nous, les collaborateurs ont vraiment à cœur leur métier. Je le constate chaque jour, dans la manière dont nous travaillons ensemble, dont nous résolvons les problèmes et dont nous nous entraidons. Cette même attitude, avec laquelle nous accompagnons nos clients, nous caractérise également en tant qu’équipe. Ce n’est pas un hasard, c’est notre culture. Ce qui me convainc dans mon travail ici, c’est que nous ne nous contentons pas de parler de proximité avec les clients : nous la mettons également en pratique en interne. Des circuits décisionnels courts, une communication sincère, une équipe qui se soutient mutuellement. Je suis heureux de travailler chaque jour avec des personnes pour qui cette cause compte vraiment. »

Bastian Linsen,
, chef d'équipe Gestion de projet

« Avant de rejoindre traperto, je me suis demandé s'il était possible de concilier vie de famille et vie professionnelle. Aujourd’hui, je sais que mes inquiétudes étaient infondées. Chez traperto, j’ai été chaleureusement accueillie dès le début et j’ai bénéficié de la flexibilité dont j’ai besoin en tant que mère. Je peux organiser mes tâches de manière autonome tout en sachant que je peux compter sur le soutien de l’équipe. C’est pour moi une raison importante pour laquelle je me sens si bien ici. »

Sabrina Derksen
, coordinatrice des formations

« Travailler chez traperto me donne parfois l’impression de faire une randonnée en haute montagne : il y a des hauts et des bas, des étapes exigeantes et des moments où il faut tenir bon ensemble. Ce qui compte avant tout, c’est le groupe avec lequel on avance. Chez traperto, on travaille avec des personnes qui se soutiennent mutuellement, assument leurs responsabilités et assurent la corde lorsque la pente se fait plus raide. Et quand on arrive ensemble au sommet, on rit et on fait la fête. C’est précisément cette confiance, cette cohésion et cette joie d’avancer ensemble qui font de traperto une entreprise si spéciale à mes yeux. »

Lukas Nakielski
Directeur général

« Au sein de l'équipe de coordination des formations, nous jouons le rôle d'interface entre les client·e·s, les agences de formation et l'équipe. Nous sommes directement au fait des demandes et des défis auxquels nos interlocuteur·rice·s sont confronté·e·s au quotidien. Cela nous permet de savoir quand des conseils et un soutien sont nécessaires et de trouver rapidement des solutions adaptées en collaboration avec l'équipe. Nous pouvons suivre en direct le développement de nouvelles fonctionnalités dès le premier jour et contribuer à façonner le produit grâce à notre expérience et à nos retours. Nous travaillons de manière autonome et accomplissons nos missions avec passion pour la coordination et le service client. »

Sandra Groß
Coordinatrice de formation

« Ici, je peux être moi-même, en toute authenticité. Chaque opinion est prise en compte et les échanges se font toujours d’égal à égal. Les technologies modernes et les missions passionnantes rendent mon quotidien de programmeur très agréable. Lorsque je suis confronté à des défis, je peux compter sur les connaissances et la disponibilité de mes collègues. »

Laika
Développeuse front-end